Transmettre son entreprise à distance

Objectifs de la formation

Programme = 7 heures de formation au TOTAL

À l’issue de la formation, les apprenants seront capables de :

* Comprendre les enjeux humains, stratégiques, juridiques et fiscaux d’une transmission d’entreprise
* Identifier les différents modes de transmission (familiale, interne, cession à un tiers)
* Réaliser un diagnostic complet préalable à la cession (stratégique, financier, juridique, RH)
* Valoriser l’entreprise à l’aide d’indicateurs financiers pertinents (EBE, trésorerie, actifs)
* Préparer et structurer un dossier de transmission attractif et sécurisé
* Choisir et accompagner efficacement le repreneur
* Utiliser les dispositifs juridiques et fiscaux adaptés (Pacte Dutreil, holding, LBO…)
* Organiser la transition post-cession et assurer la continuité de l’activité

Programme

Programme = 7 heures de formation au TOTAL

Module 1 – Comprendre les enjeux de la transmission
* Panorama des formes de transmission : familiale, interne, à un tiers
* Enjeux humains, financiers et stratégiques
* Témoignages d’experts et de cédants
* Étude de cas introductive
> QCM d’évaluation
Module 2 – Diagnostiquer son entreprise avant cession
* Diagnostic stratégique, financier, juridique et RH
* Outils d’analyse : SWOT, check-list d’audit
* Simulateur de maturité à la cession
> QCM d’évaluation
Module 3 – Valoriser son entreprise
* Méthodes de valorisation
* Analyse de l’EBE, de la trésorerie et des actifs
* Prise en compte des actifs incorporels
* Atelier Excel : valorisation de son entreprise
> QCM d’évaluation
Module 4 – Choisir le bon repreneur et préparer la transmission
* Identification des profils de repreneurs
* Construction du dossier de présentation (teaser, pitch deck, dossier confidentiel)
* Focus : transmission à un enfant, à un salarié ou à un associé
> QCM d’évaluation
Module 5 – Structurer juridiquement et fiscalement la cession
* Pacte Dutreil : conditions, avantages et risques
* LBO familial avec holding : mécanismes et vigilance fiscale
* Donation-partage et garantie d’actif et de passif
* Arbitrage cession de titres / cession de fonds
> QCM d’évaluation
Module 6 – Accompagner la reprise et réussir la transition
* Feuille de route des 100 premiers jours
* Rôle du cédant dans la phase de transition
* Transmission des savoirs et culture d’entreprise
> QCM d’évaluation

Cette formation est temporairement suspendue.

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Tuteur en entreprise : transmettre les compétences et favoriser l’intégration (NON CPF)

Disponible dans 94 villes • À distance / En centre / En entreprise Salarié en poste / Entreprise Non finançable CPF

840 €

Avis du centre debug-on-hover#sendDataOnHover" data-debug-on-hover-json-data-param="{ "name": "Formation", "data": {} }" data-carte-formation-url-value="/formation/incendie-et-evacuation-en-entreprise-189469" data-carte-formation-datalayer-value="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" class="no-underline! text-font-body! block h-full focus:outline-solid focus:outline-primary focus:-outline-offset-4 focus:outline-2 focus:rounded-2xl cursor-pointer" carte-formation#navigate"

Incendie et évacuation en entreprise

BRY-SUR-MARNE • En entreprise Entreprise Non finançable CPF -10%

600 €

540 €

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Sauveteur Secouriste du Travail (SST) Formation initiale Inter-Entreprise

PARIS 8E • En entreprise Salarié en poste / Entreprise Non finançable CPF

1290 €

FUTUR FORMA

Prérequis

Aucun prérequis. Un audit de la situation, des objectifs et du projet de transmission est réalisé pendant la formation afin d’adapter les outils, études de cas et dispositifs juridiques au profil du participant.

Où suivre cette formation à distance

Cette formation se suit à distance : vous pouvez la suivre depuis Lens, sans vous déplacer.

Financer cette formation

Cette formation n'est pas éligible au CPF : elle se finance par d'autres dispositifs.

Salarié, vous pouvez aussi la faire prendre en charge par votre employeur, dans le cadre du plan de développement des compétences, ou par l'opérateur de compétences (OPCO) de votre entreprise.

Demandeur d'emploi, rapprochez-vous de votre conseiller France Travail à Lens : une aide individuelle à la formation peut compléter ou remplacer le financement.

Questions fréquentes

Cette formation est-elle éligible au CPF ?

Non, mais elle peut être financée par votre employeur, votre OPCO ou France Travail selon votre situation.

Combien de temps dure la formation ?

La durée annoncée par l'organisme est : En e-learning à distance ou en présentiel.

Combien coûte la formation ?

Le tarif indiqué est de 1195 €, avant prise en charge éventuelle par le CPF, l'employeur ou France Travail.

Qui peut suivre cette formation ?

Salarié en poste, Demandeur d'emploi, Entreprise, Étudiant. Des prérequis sont demandés : voir plus haut.

Quel organisme dispense cette formation ?

eurl connect e form, certifié Qualiopi.